Derecho Laboral

Nuestra recomendación siempre es contactar con profesionales que puedan valorar la situación personal de cada cliente, puesto que es normal no ser consciente de si la situación laboral que podemos sufrir en nuestra empresa es acorde a Derecho o no. En este sentido, si en Galende Buzón entendemos que la situación jurídica concreta no tiene viabilidad en los Tribunales, así lo haremos saber. En caso contrario, si fuera posible interponer demanda o defenderse de la que un tercero haya interpuesto, nuestra prioridad será alcanzar la solución que más se adapte a los intereses de nuestro cliente, buscando siempre alcanzar el éxito en cualquier litigio.

Por otra parte, contar en el Despacho con la rama de Asesoramiento de Empresas, y, dentro de ésta, la llevanza de sus relaciones laborales, nos ofrece la posibilidad de aplicar nuestros conocimientos en materia de contratación, cálculo y confección de nóminas, cotizaciones y relaciones ante la Administración de la Seguridad Social a cualquier litigio.