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INSPECCIÓN DE TRABAJO
Asesoramiento laboral para empresas
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Fundar una empresa desde cero y asegurarte de que, en materia legar, todo está correcto para su buen funcionamiento, es algo para lo que se debe contar con la ayuda de un equipo experto en asesoramiento laboral.
Además, este servicio te será útil no solo al comienzo de tu negocio, sino durante el tiempo que tu empresa se mantenga en activo, puesto que una empresa debe cumplir con gran cantidad de normas y responsabilidades laborales. Esto cobra gran relevancia, especialmente, cuando hablamos de una inspección de trabajo.
Estas inspecciones se llevan a cabo por el servicio público de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y son más habituales de lo que la gente se puede imaginar.
Asesoramiento laboral para inspecciones de trabajo
Bien porque te haya tocado al azar la visita del personal de la Seguridad Social para hacerte una inspección de trabajo o porque algún trabajador descontento haya puesto una demanda, debes estar preparado por si algún día te toca recibir la visita.
Además, es importantísimo que todas las gestiones que tengan que ver con tus trabajadores en materia laboral, como los contratos de trabajo o las altas y bajas dentro del sistema de la Seguridad Social, estén bajo control.
Te animamos a que sigas navegando por el resto de las secciones de nuestra página web: verás que estamos formados por un equipo multidisciplinar de abogados y que ponemos a tu disposición una amplia cartera de servicios legales que cubren muchos más temas en el ámbito del derecho laboral que el que hemos mencionado.
Pero ¿qué es exactamente una inspección de trabajo?
Una inspección de trabajo es una evaluación de control que se hace desde el organismo público de Inspección de Trabajo y Seguridad Social para comprobar que la empresa analizada cumple con todas las cuestiones laborales obligatorias.
Generalmente, estas normativas legales están relacionadas con la seguridad y la salud de los trabajadores, y se debe comprobar que todo esté bien atado legalmente.
Por ejemplo, los inspectores se cerciorarán de que todos los empleados estén dados de alta en la Seguridad Social, que todos tengan contratos legales, que se cumplen unos horarios de trabajo establecidos, y que no hay explotación laboral, entre otros.
Como el organismo público descubra que se está infringiendo alguna normativa en materia de legislación laboral, la empresa puede recibir desde una multa leve, de entre 450€ y 905€, hasta una multa más grave, que puede ir desde 4.546€ hasta los 45.506€. Incluso, si la falta es muy grave, la empresa puede ser descalificada.
No te preocupes que nada de esto le va a pasar a tu empresa si cuentas con el asesoramiento laboral necesario, servicio que ofrecemos en nuestro despacho de abogados Galende Buzón.
Nuestros abogados, pertenecientes a diferentes disciplinas legales, además de ayudarte a estar preparado para una futura inspección de trabajo, pueden darte apoyo en cuanto a asesoría contable para tu empresa, con la contabilidad general, financiera y analítica de tu negocio.
Además de asesoramiento para empresas, ofrecemos servicios que cubren otras necesidades jurídicas, como el derecho familiar y de sucesiones o civil. Contáctanos ante cualquier duda que te surja, ¡estamos esperándote!